Desfășurată la terenul de baschet al companiei începând cu ora 18:45, activitatea a inclus o confruntare palpitantă de baschet de la etaj-la-între echipa de cercetare și dezvoltare de la etajul 3 și echipa de birou de la etajul 2-. Jucătorii din ambele departamente s-au întrecut cu pasiune și sportivitate, prezentând un joc energic și minunat. Între timp, toți colegii de la Centrul de marketing s-au adunat la fața locului-pentru a încuraja echipele, adăugând o atmosferă plină de viață și caldă întregului eveniment.
Spre deosebire de activitățile colective obișnuite, sesiunea de grătar a acestui team building a fost complet auto{0}organizată și realizată manual de angajații celor două departamente. De la amenajarea raftului pentru grătar, sortarea ingredientelor, înfiletarea frigăruilor de mâncare până la grătar și împărțirea delicateselor, fiecare legătură a fost finalizată prin participarea comună și colaborarea tuturor. Fără-aranjamente prealabile, colegii și-au împărțit în mod activ munca, au cooperat între ei și au comunicat liber într-o atmosferă relaxată, transformând legătura simplă de catering într-o experiență interactivă intimă.
Combinația dintre sporturi de competiție și grătar realizat manual a creat o atmosferă relaxată și plină de bucurie de team building. Jocul de baschet a aprins pasiunea și spiritul de echipă tuturor, în timp ce procesul de grătar DIY a redus distanța dintre colegi. Angajații și-au părăsit rolurile zilnice de lucru, s-au bucurat de timpul de relaxare după-slujbă, au eliberat presiunea de lucru și și-au aprofundat înțelegerea reciprocă și prietenia între departamente.
Această activitate integrată de team building sportiv și manual a îmbogățit în mod eficient viața culturală a companiei, a sporit coeziunea echipei și conștientizarea colaborării. Mergând înainte, RYDBATT va continua să lanseze diverse activități ale angajaților, să creeze o cultură corporativă pozitivă, unită și caldă și să ofere echipei cu vitalitate continuă.
